Condividiamo una passione. Disegniamo il futuro

Il progetto Guggenheim Intrapresæ, unico nel suo genere, consente alle aziende che si associano di entrare a far parte di un gruppo ristretto ed esclusivo di imprese accomunate dell’amore per la cultura.

Attraverso la partecipazione a Guggenheim Intrapresæ le aziende hanno la possibilità di arricchire e valorizzare il proprio impegno sociale e culturale affiancando una delle realtà museali più importanti del panorama italiano.

Benefit

Associare la tua azienda a Guggenheim Intrapresæ offre vantaggi e opportunità uniche per sviluppare una strategia di comunicazione e responsabilità sociale attraverso l’arte, anche attraverso progetti educativi di alto valore culturale e sociale, aiutando inoltre la nostra istituzione a salvaguardare il suo patrimonio per le generazioni future.

Sostenendo il museo la tua azienda contribuisce a:

  • Progetti educativi di alto valore culturale, sociale e accessibilità
  • Conservazione del patrimonio culturale per le generazioni future

Sostenendo il museo la tua azienda offre ai propri dipendenti la possibilità di:

  • Accedere gratuitamente al patrimonio artistico e culturale del museo
  • Accedere gratuitamente a momenti di approfondimento culturale a loro dedicati
  • Ingresso gratuito per i dipendenti dell’azienda
  • Possibilità di accedere gratuitamente alle giornate dedicate ai dipendenti delle aziende socie, visite guidate e laboratori per bambini
  • Menzione dell’azienda nel logo Guggenheim Intrapresæ nei supporti di comunicazione e materiali istituzionali del museo
  • Pagina web dedicata all’impegno culturale dell’azienda nel sito del progetto: guggenheim-intrapresae.it
  • Citazione in occasione dei principali eventi istituzionali
  • Esclusività merceologica nel proprio settore di riferimento all’interno del proprio livello di membership per la durata del contratto
  • Diritto di prelazione sul sostegno di progetti speciali del museo affini alla strategia dell’azienda
  • Possibilità di creare una campagna di comunicazione legata all’arte o alla responsabilità sociale d’impresa
  • Partecipazione alle riunioni annuali dei soci aziendali del museo insieme alla Direttrice
  • Partecipazione a un calendario di attività e programmi culturali dedicato ai soci aziendali
  • Partecipazione a eventi istituzionali e di altre aziende socie
  • Opportunità di networking e collaborazioni con le altre realtà aziendali del gruppo

Opportunità esclusive per dirigenti, clienti e ospiti

  • Inviti per pre-aperture, conferenze stampa e inaugurazioni delle mostre temporanee, eventi speciali, gala e cene istituzionali
  • Visite private guidate personalizzate in orario di chiusura al pubblico
  • Visite guidate personalizzate durante l’orario di apertura
  • Utilizzo gratuito degli spazi della Collezione Peggy Guggenheim per eventi privati aziendali
  • Agevolazioni per l’utilizzo degli spazi per eventi privati aziendali nelle sedi Guggenheim di New York e Bilbao
  • Ingressi omaggio personalizzati per le sedi museali Guggenheim di Venezia, New York e Bilbao
  • Guggenheim Art Pass che garantiscono l’accesso prioritario a musei di arte moderna e contemporanea in tutto il mondo
  • Corporate Card personalizzate che garantiscono accesso prioritario in tutte le sedi Guggenheim
  • Cataloghi omaggio
  • Sconti negli shop e caffetterie dei musei Guggenheim
  • Ricezione del magazine “Peggy Guggenheim Collection News”

Contatti:
Fanny Liotto, Anna Capuano
+39 041 2405 418 / 437
corporate@guggenheim-venice.it

Dicono di noi

Intrapresæ è oggi una comunità dinamica e animata, fondata sullo scambio e su un dialogo stimolante, che ispira nuovi progetti.

Carlo Giordanetti, Swatch Management e CEO The Swatch Art Peace Hotel


Crediamo nel potere dell’espressione artistica e siamo onorati di poter sostenere uno dei musei più importanti nel panorama artistico internazionale.

Edoardo Caovilla, COO René Caovilla


Consolidiamo il forte legame del marchio con la storia dell’arte. Questo consente all’azienda di trasformare un momento conviviale in un momento di avvicinamento all’arte.

Paolo Cavallo, Direttore Galleria Campari, Gruppo Campari


Un’esperienza bellissima sia da un punto di vista umano che aziendale. Anche –e soprattutto- un ritrovo di amici.

Igor Zanti, Direttore IED Firenze


Un esempio dinamico di impegno, ci sentiamo in Famiglia.

Marilisa Allegrini, Presidente Allegrini


Vogliamo contribuire con un gesto concreto alla cultura e al bene comune della Società.

Claudio Feltrin, Presidente Arper